雇用作者时需要注意哪些事项?

hoemipralo1975

New member
毫无疑问,雇佣写手可能会很麻烦。每个写手都有他们个人的风格、语气,受他们来自的地区等因素的影响。这是一个主观的问题,没有什么“法律规定”可以衡量“优质”内容。那么,当雇佣自由撰稿人时,你总是记得或制定哪些5个标准?为什么不选择一个可以满足你所有内容需求的机构呢?
 

laykunjiter1979

New member
你的帖子有点令人困惑!你需要写手吗?如果是的话,请检查你的私信箱,看看我们的应用程序。
 

erneophiho1972

New member
1.了解你的预算并相应雇用人员。每100个单词1美元和每100个单词4美元是完全不同的,你不应该期望从1美元和4美元得到相同质量的文章;2.清楚地了解你想在文章中表达什么。作者不是能够读心术的人,所以你需要向他们明确提供指示;3.为了更好地理解格式,请提供他2-3个你的竞争对手的链接;4.如果你想要一篇SEO优化的文章,请让作者知道,因为并不是所有的作者都能写SEO优化的文章;5.在他发送文章后,请仔细检查并确认一切是否都好。如果你对文章不满意,请友好地要求修改或如果文章质量太差,要求退款。你需要在作者开始写作之前询问他是否提供修改服务。
 

knopidacan1987

New member
除了能够正确地写作之外,重要的是找到尊重截止日期、承认他们不知道如何做某事、知道何时提出问题等要素的人。
 

peibireke1983

New member
在销售说服写作方面,你确实是得到你所付出的。售卖$200的长信函除非它们正在寻求推荐,否则质量会很差。不要节省这个。
 
每篇文章或内容都有两个目标:-对于SEO(密度,关键词,链接数量等)有利-对于真正的读者来说是可读和有趣的。如果你的写手们了解这两点,并且将它们考虑在内,我认为他们可以被视为优秀和专业的作者。
 
顶部