这取决于你如何使用它。很多人把LinkedIn和TikTok或一些其他社交网络混淆了。实际上,它远比这更多。我过去的三份工作都是通过LinkedIn找到的。我在我的个人资料中应用了基本的SEO原则。每当我将我的资料设置为“Open to Work”时,就会接收到大量的招聘人员提供的职位说明。对于我来说,平均而言,大约需要30个职位提议,然后进行约6次面试才能得到一份工作。他们找到我是因为他们正在寻找我的技能和背景。例如,如果招聘人员正在搜索某项技能,我的个人资料会位列前15个。好处是什么?这些是企业工作,而且报酬很高,因为他们支付的是固定金额。反之,我有同事实际上是向招聘人员发送垃圾邮件,但这也行得通。我认识的一个人在联系了80个招聘人员、发送了他们的简历并等待面试后找到了工作。