领英上的工作机会有多大？

[drophanancio1976]

嗨！你更喜欢传统的应聘流程还是通过LinkedIn？

 

[comlibackde1974]

是的，Linkedin是申请工作的最佳平台。

 

[neotexthardroc1973]

Linkedin最好了。它值得信赖，并且提供良好的人脉机会。你可以及时了解职位空缺情况。

 

[eamruobrasun1985]

Linkedin可以帮你更快地找到工作，因为大多数潜在雇主和市场人员已经在使用它。在招聘过程中筛选应聘者时，有87%的招聘人员表示Linkedin是最有效的，尤其是对于45岁以下的人士（90%）。

 

[feiperfolkbe1974]

在意大利，Linkedin不是很好用来找工作……老式的简历更好。

 

[simcedete1971]

我的简介里列出“Python网络爬虫开发者”后，每天都会有2-3个招聘人员联系我。在过去的6个月中，我甚至不用做什么，就已经得到了8个一次性的工作。对于一些人来说，这可以成为一个好的收入来源。

 

[praconanih1972]

在我看来，那些采用过时、中古世纪式的招聘系统的公司只有在最近才开始使用领英来招聘，不幸的是99.9999999%的公司都符合这样的标准。换句话说，这些公司只关注简历上的内容而已，绝对不会考虑其他方面。例如，在加密货币世界里，他们寻找的是特定的技能和候选人的心态和期望，而其他方面则并不重要：例如，职业间隙、纹身、母亲的体重、父亲的身高等等，除非是一家印度老牌公司正在涉足加密货币行业，否则那些跨入加密货币行业的新生代印度公司都属于“放松”类别。当然，西方国家中也有采用加密货币的公司都属于“放松”类别。

 

[repanvoito1971]

Linkedin只是一家招聘网站。你仍然需要进行传统的线下/线上面试。

 

[goesfinaber1974]

LinkedIn更加友好和易使用。那里有数百万的机会，只需一次点击就可以申请 你拥有自己的个人资料，可以用作组合或自我介绍。所以我更喜欢LinkedIn。

 

[orcausaca1972]

在你曝光度增多的情况下，LinkedIn是不错的选择。更好的触达会展现更好的机会。

 

[siehatanti1976]

我完全同意。

 

[simpwallterri1977]

两种方法都是有效的，毫无疑问，不过LinkedIn变得越来越流行。这不是你的LinkedIn个人资料和你的简历相互对立的情况。简历在找工作时仍然是你武器库中最重要的武器，但你的简历应该配以强大、专业、活跃的LinkedIn个人资料——一个能够让你简历中所列举的所有主张变得生动并展示你作为一个人和专业人士所能提供的一切的个人资料。

 

[panalimed1985]

根据国家的不同，LinkedIn会更有用或不太有用，在我这里具体而言它很有用。如果你有才华，它会提供太多的机会。

 

[obrechaver1984]

LinkedIn非常方便。这就是为什么好工作的申请人比他们处理得了的多的原因。大多数公司(至少在这里)会向员工提供奖金，如果他们向招聘人员推荐好的申请人。在LinkedIn上找到你喜欢的工作，然后找到那家公司的人推荐你。你的简历会有更多的机会被招聘人员看到。

 

[mingpinodet1975]

我曾尝试在LinkedIn上找工作，但那变成了浪费时间。在求职过程中，老方式对我很行之有效。

 

[submiturvie1989]

我是Linkedin的成员之一，这是一个对求职者非常有用的平台。我也在Linkedin的帮助下获得了工作。它是一个很好的平台，可以查看我们的个人资料，并且我们的数据永远不会受到威胁。

 

[conriboryn1989]

LinkedIn最适合找工作。

 

[analesic1981]

我不确定，我不使用LinkedIn。

 

[subboontdegthou1986]

通常我在招聘网站上能找到更多的职位，而在LinkedIn上找到的职位要么将您重定向到招聘网站，要么将您重定向到网站，所以我只会在招聘网站上找工作。

 

[guenommattri1981]

我更喜欢LinkedIn。